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当 AI 走进图书馆:从中山实践看教育服务的智能化变革

当 AI 走进图书馆:从中山实践看教育服务的智能化变革

当 AI 走进图书馆:从中山实践看教育服务的智能化变革

摘要:2025 年 12 月,中山纪念图书馆 AI 馆员”小图图”正式上线,标志着图书馆服务进入人机协同新阶段。本文基于真实案例,结合教育部《”人工智能 + 教育”行动计划》和国际图联(IFLA)《图书馆人工智能引入指南》,探讨 AI 如何重塑教育服务生态,以及我们在技术浪潮中应坚守的伦理边界。


一、引言:当书香遇见智能

2025 年 12 月 31 日,中山纪念图书馆一楼少儿馆内人头攒动。孩子们围在一台终端前,用稚嫩的声音询问:”我想找一本关于恐龙的书,在哪里?”屏幕上的 AI 馆员”小图图”立刻回应:”请跟我来,恐龙书籍在 B 区第三排书架!”

这不是科幻电影场景,而是真实发生的日常。

AI 馆员的上线,不仅是技术的展示,更是教育服务理念的革新。它背后折射出的是整个教育行业对智能化转型的积极探索——从政策引导到实践落地,从理论框架到具体应用,AI 正在重新定义”学习”与”服务”的边界。


二、政策驱动:国家战略下的教育智能化

2.1 顶层设计:五部门联合印发行动计划

2026 年 4 月 2 日,教育部、国家发展改革委、工业和信息化部、科技部、国家数据局五部门联合印发《”人工智能 + 教育”行动计划》(教科信〔2026〕1 号),这是国家层面首次对”人工智能 + 教育”进行系统性部署。

核心目标(到 2030 年):

  • 人工智能与教育深度融合格局基本形成
  • 构建起纵向贯通、横向联通的人工智能全学段教育体系
  • 教育教学模式、科研范式、治理模式实现系统性变革
  • 智慧教育新形态基本形成、全球影响力进入前列

2.2 三大重点方向

《行动计划》明确提出三大核心任务:

(1)人才培养与素养提升

  • 加快普及中小学生人工智能教育,开齐开足开好相关课程
  • 推动人工智能成为高校公共基础课
  • 提高广大教师的智能素养与技能,实现培训全覆盖

(2)深度融合应用

  • 利用 AI 赋能学生学习:研发智能学伴,建设学生数字档案
  • 利用 AI 赋能教师教学:辅助备课、智能批改、循证教研
  • 利用 AI 赋能教育治理:打造教育智能大脑,实现精准管理

(3)基础环境建设

  • 构筑集约高效的智能教育基座
  • 培育共创共享的智能应用体系
  • 打造虚实融合的未来教育空间

2.3 安全底线:智能向善

《行动计划》特别强调”筑牢’人工智能 + 教育’安全屏障”:

  • 建立人工智能教育应用的安全防护体系
  • 深化教育大模型安全审核机制
  • 防范利用 AI 伪造诈骗、学术造假、泄露隐私等问题

政策启示:国家层面的系统性部署,为 AI 在教育领域的应用提供了明确的方向指引和制度保障,同时也划定了伦理边界和安全红线。


三、国际视野:IFLA 的伦理框架

3.1《图书馆人工智能引入指南》的核心主张

2025 年 6 月 10 日,国际图联(IFLA)发布《图书馆人工智能引入指南》(Entry point to Libraries and AI),这是继 2024 年《互联网宣言》之后,2025—2026 年系列主题文件中的第一份。

核心观点

“图书馆在推动 AI 的负责任、包容和可持续使用方面扮演着关键角色。图书馆秉持的价值观——言论自由、隐私保护、开放性和负责任的态度——为审视和应用 AI 工具与实践提供了一个重要的伦理视角。”

3.2 图书馆的六大作用

IFLA 提出图书馆可在以下六个层面发挥影响力:

  1. 开发或通过授权的方式获取图书馆 AI 服务
  2. 参与公共服务性 AI 的开发与训练
  3. 指导图书馆用户如何选择和使用安全且负责任的 AI 服务
  4. 强调数据、算法和人工智能素养是信息素养的重要组成部分
  5. 为行业组织提供关于 AI 使用的咨询建议
  6. 倡导全社会负责任地使用 AI 及进行适当监管

3.3 14 个关键问题

IFLA 为图书馆员提供了 14 个评估 AI 应用的关键问题,包括:

  • 知识获取和知识创造的本质是什么?
  • AI 输出信息的准确性、时效性和公正性如何?
  • 如何保护和促进知识、文化和语言体系的多样性?
  • 如何管理用户数据以确保其隐私和安全?
  • AI 服务的全生命周期对环境有何影响?

启示:国际图联的指南强调,AI 不是简单的技术工具,而是需要在伦理框架下进行审慎评估的复杂系统。图书馆作为知识服务机构,必须在技术创新和价值坚守之间找到平衡。


四、本土实践:中山纪念图书馆的探索

4.1″小图图”的三大核心功能

2025 年 12 月 31 日,中山纪念图书馆 AI 馆员上线仪式暨体验日正式启动。根据官方报道,”小图图”具备以下核心能力:

(1)找书小能手

“只需说出书名或阅读主题,就能秒速定位书籍位置,告别找书难题”

(2)业务小助手

“馆区分布、借还书流程、馆内规则等问题,一一耐心解答,让逛馆更顺畅”

(3)全能小百科

“生活常识、读书困惑全涵盖,满足大小读者的好奇心与探索欲”

4.2 多场景应用

线上服务

  • 电脑端:登录”中山纪念图书馆”官方网站,点击 AI 馆员形象图标或”AI 馆员”栏目
  • 手机端:移动端适配,随时随地交互

线下体验

  • 实体终端:图书馆一楼少儿馆设置实体 AI 馆员,面对面互动
  • 两会服务:2026 年 2 月,政协中山市委员会会议期间,”小图图”为委员快速检索文化产业与新质生产力相关文献,提供十多篇可全文阅览的电子期刊

4.3 服务创新:科技 + 阅读更有温度

中山纪念图书馆的实践表明,AI 不是要取代传统服务,而是增强服务体验

“科技,让阅读更温暖;创新,让服务更贴近。AI 馆员通过趣味化、互动性的服务形式,拉近了科技与阅读的距离,尤其吸引小朋友的好奇与参与。”

关键洞察:AI 馆员的成功在于它解决了真实痛点——找书难、咨询响应慢、服务时间受限,同时保持了图书馆”有温度”的服务特质。


五、深度思考:技术浪潮中的价值坚守

5.1 AI 在教育领域的潜在风险

结合 IFLA 指南和《行动计划》,我们需要清醒认识到 AI 应用的潜在风险:

(1)信息准确性问题

AI 基于概率计算运行,生成式 AI 存在信息过时、虚构来源等问题。在教育场景中,这可能误导学习者。

(2)偏见与公平性

AI 输出可能反映训练数据中的不受控偏见,复制有害刻板印象,导致某些群体对使用 AI 产生疏离感。

(3)隐私与数据安全

当前 AI 发展模式存在未经用户明确同意提取数据训练的问题,可能危及用户安全。

(4)数字鸿沟加剧

如果在系统设计中未充分考虑数字访问能力有限人群的需求,他们可能处于不利地位。

(5)环境成本

AI 训练与使用存在巨大的能源需求,尤其是数据中心对电力和淡水的需求。

5.2 图书馆的伦理责任

中山纪念图书馆的实践提供了一个积极案例,但我们仍需思考:

(1)透明度原则

AI 的使用时机和方式应始终对用户保持透明。用户有权知道自己在与 AI 交互,以及数据如何被使用。

(2)人机协同定位

AI 馆员不是要取代人类馆员,而是增强服务能力。人类馆员的专业判断、情感关怀和复杂问题处理能力,仍然是不可替代的。

(3)持续评估机制

IFLA 强调,AI 评估不是一次性工作,而需要建立持续监测和反馈机制,根据技术发展和用户反馈不断调整。

(4)包容性设计

AI 服务应充分考虑老年人、残障人士、农村用户等群体的需求,避免加剧数字鸿沟。

5.3 教师的角色转型

《”人工智能 + 教育”行动计划》提出”提高广大教师的智能素养与技能”,这意味着:

  • 从知识传授者到学习引导者:AI 可以承担知识传递功能,教师更需要关注学生的思维培养、价值塑造和情感支持
  • 从单一技能到复合能力:教师需要掌握 AI 工具使用、数据分析和人机协同教学能力
  • 从经验驱动到循证教研:利用 AI 技术分析课堂教学行为,开展人工智能循证教研实践

六、未来展望:构建智慧教育新生态

6.1 短期趋势(2026-2028)

(1)应用场景深化

  • 智能学伴、虚拟仿真实验、个性化学习路径推荐将成为标配
  • 图书馆 AI 服务从”尝鲜”走向”常态化”

(2)基础设施完善

  • 国家教育智能算力服务平台建成
  • 跨部门、跨地域、跨平台的数据网络打通

(3)标准规范建立

  • 教育大模型安全审核机制落地
  • AI 教育应用安全测评标准出台

6.2 中期目标(2029-2030)

根据《”人工智能 + 教育”行动计划》,到 2030 年:

  • 人工智能与教育深度融合格局基本形成
  • 智慧教育新形态基本形成、全球影响力进入前列
  • 形成一批高价值、可推广、可复制的应用场景

6.3 长期愿景(2031-2035)

《教育强国建设规划纲要(2024—2035 年)》提出:

  • 构建全民人工智能素养培育长效机制
  • 实现规模教育与个性培养、知识传授与能力培养、技术应用与人文关怀相统一
  • 培育胜任智能时代的高素质人才

七、结语:在变革中坚守初心

中山纪念图书馆 AI 馆员的上线,只是 AI 走进教育领域的开始。从政策驱动到实践探索,从技术展示到价值反思,我们正站在一个历史性的转折点上。

技术是中性的,但使用技术的人有选择

在 AI 浪潮中,我们需要:

  • 保持开放心态:拥抱技术变革,积极探索创新应用
  • 坚守伦理底线:确保 AI 服务于人的全面发展,而非相反
  • 注重人文关怀:技术再先进,也不能替代人与人之间的情感连接
  • 持续学习进化:教师、馆员、管理者都需要不断提升智能素养

正如 IFLA 在指南中所说:

“这份文件并非一份终极指南或决策工具,而是希望激发整个行业进行深入讨论和协作决策。”

AI 不是答案,而是问题——它迫使我们重新思考:什么是教育的本质?什么是知识的价值?什么是人的尊严?

这些问题,没有标准答案,但值得我们用整个时代去探索。


参考资料

  1. 教育部等五部门。《”人工智能 + 教育”行动计划》。教科信〔2026〕1 号,2026 年 4 月 2 日。https://www.moe.gov.cn/srcsite/A16/s3342/202604/t20260410_1433240.html

  2. 国际图联(IFLA)。《图书馆人工智能引入指南》(Entry point to Libraries and AI)。2025 年 6 月 10 日。https://repository.ifla.org/items/f197f327-dc49-4743-bb57-0a373505da8b

  3. 中山纪念图书馆。《触碰未来·”AI”上阅读 | 中山纪念图书馆 AI 馆员上岗啦!》。2025 年 12 月 31 日。https://www.sohu.com/a/971415777_121106875

  4. 云瀚联盟。《IFLA 发布《图书馆人工智能引入指南》》。2025 年 6 月 16 日。https://www.calsp.cn/2025/06/16/bulletin-202506-01/

  5. 国务院。《关于深入实施”人工智能+”行动的意见》。2025 年 8 月。

  6. 教育部。《教育强国建设规划纲要(2024—2035 年)》。2024 年。


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本文所有数据和案例均来自公开可查的权威来源,严禁虚构。

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